PROCESO ESTÁNDAR DE COACHING.

A título orientativo, los procesos de coaching se componen de:

Primera sesión.- Sesión de conocimiento de ambas partes:

• Información de que es el coaching y la labor del coach.
  
• Firma de acuerdo de compromiso y confidencialidad.
  
• Información por el cliente/coachee al coach de sus necesidades, intereses, objetivos, brechas, metas, etc…
  
• Establecimiento de objetivos a corto plazo.
  

Segunda sesión.- Conversación. Profundización de los objetivos iniciales (ampliación o consolidación), mejoras a acometer, plan de acción a realizar para la siguiente sesión.

Tercera y sucesivas sesiones.- Conversación. Análisis de estado y evolución del cliente/coachee (fortalezas, limitaciones, etc…), plan de acción.
Sesión final.- Se verbalizan los objetivos alcanzados (satisfacción), se realiza último "anclaje" y se acuerda sesiones de refuerzo si fuesen necesarias.